smart原则什么意思,smart原则百科

smart原则是什么?

1、SMART原则是指明确、可衡量、可实现、相关性、时间限制。明确 目标要具体、明确，避免模糊和含糊不清。一个具体的目标应该包括目标的主体、动作、对象和环境等要素。

2、smart目标管理五大原则是：明确具体的、可衡量的、可实现的、相关联、有时限的。明确具体的 所有的目标都应该是具体的，而不是含糊不清的。

3、Smart法则 Smart法则指的是在制定目标的时候所应该遵循的五项原则：S － Specific 这里指的是目标一定要确定（ specific ） 不能够模糊 M － Measurable 目标的可度量性。

4、Smart原则是现在在管理上面经常用到的一种目标管理，或者说效率管理模型。SMART分别代表了5个单词的首字母，也是目标管理的五大原则，也被称为目标管理的五个维度。

smart原则中的t代表什么意思?

smart原则中的t代表时效性。smart原则是一种常用的目标设置和管理的工具。其中的字母t是词组“Time-bound”，其意思代表是时限性，也就是说目标是有时间限制的，一般指的是完成预期指标而需要花费的时间。

smart原则中的t代表有时限。smart原则中的最后一个字母T，是代表Time-bound，有时限的意思，注重完成绩效指标的特定期限。也就是确定目标后，还要跟完成这个目标设置一个时间限制。

SMART原则中的T：（Time bound）——时限性。就是说目标是有时间限制的。例如，我将在2005年5月31日之前完成一些事情。5月31日是一个确定的时限。没有时间限制的目标就难以评估，或者使考核不公平。

什么是smart原则

SMART原则：是好的目标的原则。S：specific：明确的，具体的——把什么当作目标。M：measurable：可评估的课测量的一种可供比较判断的标准。

SMART原则指的是：S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound，具体解释如下：绩效指标必须是具体的（Specific）。绩效指标必须是可以衡量的（Measurable）。

smart原则是指为了使制定的目标能够准时，在保证高效率完成的前提下而制定的目标执行准则。

Smart原则是现在在管理上面经常用到的一种目标管理，或者说效率管理模型。SMART分别代表了5个单词的首字母，也是目标管理的五大原则，也被称为目标管理的五个维度。

SMART原则是指明确、可衡量、可实现、相关性、时间限制。明确 目标要具体、明确，避免模糊和含糊不清。一个具体的目标应该包括目标的主体、动作、对象和环境等要素。

标签：原则smart百科意思什么